為深入學習貫徹習近平法治思想，認真落實集團關于合規管理的決策部署和工作要求，進一步增強員工合規意識，全面提升集團合規管理能力，7月21日，林業集團組織開展合規管理專題培訓。集團黨委委員、副總經理戴孟春主持會議，集團本部全體干部員工、下屬各公司分管法務領導及合規管理專員參加培訓。

本次培訓邀請了湖北誠明律師事務所的胡廣律師進行“國有企業合規管理與法律風險防范”專題授課。胡廣律師結合國有企業特點及主營主業，圍繞合規管理政策解讀、強化合規管理的重要性和必要性、如何構建國有企業合規管理體系等方面展開深入講解，運用典型案例對防范工程、財務、人事等重點領域的法律風險進行剖析。通過此次培訓，使參訓人員對合規管理相關工作有了更深層次的理解和認識，進一步增強了員工的風險防范意識。

集團針對下步落實合規管理工作作出了以下具體要求：一是各公司要提高政治站位，牢固樹立合規意識，嚴格履行合規管理工作職責，把好合規管理第一道關口；二是全體員工要加強學習，著力提高履職能力，切實提高合規風險識別、應對能力，做到正確履職；三是要持續發力，全力推進行為規范，構建多層次合規培訓體系，建立健全長效機制。

下一步，林業集團將持續完善制度體系建設，層層落實合規管理責任，進一步加大監督追責力度；持續提升內控合規管理水平，強化全員合規素養，不斷推動合規管理提質擴面，為公司高質量發展蓄力賦能。